重整行装再出发
市纪委派出市直机关纪工委开展集体谈心谈话活动

　　“阮阳同志虽然在办公室工作，但分工不能分家，要积极学习纪检监察业务，参与案件审理工作。”“崔明同志的党纪法规掌握得不少，但政治理论学习不够，研究不深入……”1月12日，一场以“重整行装再出发”为主题的集体谈心谈话活动在市纪委派出纪工委举行，浓浓的辣味弥漫在办公室内。

　　“开展此次谈心谈话活动，我考虑了很久，也早给大家打了招呼，目的就是要发现和解决存在于我们身上、影响我们成长进步的缺点和不足，以提升个人能力，提高工作效率，养成良好作风。”纪工委书记田红松开门见山，“大家不要有顾虑，更不能藏着掖着。个人对自己的缺点和不足找得准、找得多，别人就说得少。通过批评与自我批评，既要红脸、出汗，有辣味，又要找准差距和努力方向，让自己尽快成熟起来，只有这样，才能扛起监督执纪问责的使命担当，才能更好地适应纪检监察体制改革的需要。”

　　这次谈心谈话活动开展了整整一天，大家在自我检视中认识了不足，在别人的批评意见中发现了短板，明确了前进的目标和方向，真正起到了红红脸、出出汗、醒醒脑、提提神，振奋精神、激昂斗志的实效。

　　元月8日市监察委员会成立挂牌。纪工委全体同志积极践行市委书记杨智同志和市委常委、市纪委书记、市监委主任贾石松同志在市纪委、市监委全体干部大会上分别提出的“五个争做”、“五心”要求，表示要倍加珍惜身份和荣誉，重整知识能力行装，以政治担当、精神面貌上的新气象，力争在纪检监察事业中展示新作为。

　　为了使学习有压力、工作有动力，纪工委在充分讨论的基础上，相继出台了《学习制度》和《每周工作例会制度》。《学习制度》对学什么、如何学、学习效果如何检验等都做了明确规定，每月确定学习主题，学习内容既有政治理论，又有业务知识，每两周开展一次交流讨论，每人每月撰写一篇心得体会。同时，个人根据自身实际，查漏补缺，有针对性地学习法律、财务、审计等与主责主业密切相关的知识，全面提高个人综合素质和能力。《每周工作例会制度》规定每周一上午召开工作例会，小结上周工作，查找存在的问题，提出改进建议，同时安排布置本周工作，做到个人对一周工作有计划、有总结、有思考，将责任和压力传导到每一个干部，激发干部内生动力，形成良性循环。

　　现在，纪工委干部的精神面貌发生了明显变化，工作、学习更加自觉主动。大家一致表示，在新的一年里，一定要切实扛起使命担当，以更加优异的成绩，展现新机关、新队伍的新风采。