二、可以从轻、减轻的，即从轻或者减轻处理

　　1.工作中出现失误，造成一定损失或不良影响，及时采取补救措施，有效挽回损失或消除不良影响的;

　　2.工作中虽有较大错误或造成较大损失但有立功表现的;

　　3.积极配合调查工作，主动承担责任的;

　　4.违规违纪违法行为发生在十八大以前，本人有深刻检讨并主动改正的。

　　三、可以向组织部门回复不影响干部任用的，即及时明确回复

　　1.工作中动机良好，虽出现一定失误，但后果不严重并自觉整改的;

　　2.因工作中的失误或错误，虽受过党纪政务处分或者其他处理，但影响期已满，并自觉整改的;

　　3.虽有信访举报但反映的问题很笼统，或虽具体但经核查无证据证实的。

　　四、慎重立案处置

　　对一般性工作失误或轻微违纪违法行为，未造成实际损失或恶劣影响的，可以采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理，不作党纪或监察立案处置。